1.能不能有回報

有直接回報的事情才去做,這類人他們喜歡用值不值得去衡量一件事情。

而可悲的是這些人連什麼是真正的值得都不知道。

比如,你寧願省花幾百元買一款,高檔護膚品,

也不願意花幾百元給自己的電腦增加一個記憶體條,來提升工作效率。

寧願花時間去清理手機緩存,也不願意當初多花200元買一個記憶體大點的手機

在他們只要當時能得利,那麼這件事情就是值得的,哪怕將來會吃苦也無所謂。

所以,他們總是寧願躺在床上聊那些跟他們無關的事情,

也不願意去管理一下他們橫向發展的身材。願意看網路小說,

也不願意去研究一下與自己行業相關的書籍。

 

■ 2.只關注自己想關注的事情

在工作中有些人你和他們聊幾天就會發現,他們的談資都只是那些娛樂新聞。

當說到別人不知道一些八卦時,他們就會洋洋得意,

感覺自己知道了多新鮮的事似的。

而當別人在他面前談論起行業新聞,和行業中的人物時,

他就完全插不上話,還覺得這些人怎麼這麼無聊,談論這些死板的東西。

層次低的人之所以讓人覺得相處困難,就是他們只對自己喜歡的事情感興趣,

並且完全不知道也不尊重別人的喜好。

越是喜歡關注大眾資訊的人,越膚淺、死板,自以為思想靈活,

其實頭腦空空、沉浸於感官娛樂,只相信自己願意相信的東西。

有句話叫做,你把時間花在哪兒,你就是什麼樣的人。

那些你羡慕嫉妒恨的成功人士,都不會把時間花在娛樂八卦上。

■ 3.不認同普適規則

當公司給員工下達一項任務,若是任務完成不了就會有懲罰。

這時,公司裡一半的人在抱怨,一半的人在思考;

一半人在計畫,一半人在計算。你是哪一半的人?

總是排斥規則的人,層次必然很低。因為他們連自己生存的世道都看不清楚,

總覺得規則就是阻止他們前進的框框,其實即便沒有規則他們也無法前進。

任何事情都是有規則的,有規則你才會有規律可循,才能把事情做好。

而那些看見規則就排斥的人,就算你把機會擺在他面前,

他也一樣抓不住,因為他根本不知道該怎麼抓住機會。

 

2招應對低層次的人

尼古拉斯·濕姐曾經說過,奇葩處處有,職場特別多。

當我們面對這些低層次的人,該怎麼應對呢?

其實和這些人相處也沒有想像中那麼複雜,做到兩點就行了。

■ 1.不改變

這裡的不改變是兩層意思,一層是要你不改變自己,另一層是要你不去改變他人。

《小王子》中有這樣一句「你想要改變別人自己就要冒流淚的風險。」

是的不要輕易嘗試改變一個人,哪怕那個人再不如你,

他也有自己的思維和想法。當你在工作中遇見一個層次極低的人,

你要做的不是改變他,而是做好你自己,不被他的負能量所影響。

這樣他就能知道你和他之間的區別,

你們的相處就會保持在點頭之交而又不尷尬的範圍內。

 

■ 2.涵養

這些層次低的人,總是弄出不少讓人難堪的事情來,

遇見這些事情後,你首先要做的不是責備或者譏諷,

而不要露出不悅的神態。

一般低層次人在頭腦發熱時,最容易記仇也不清醒,

明明自己搞得所有人都尷尬,卻覺得自己像個救世主一樣。

這種時候你要做的就是拿出涵養來,度過這次尷尬,然後遠離這種人。

一旦你變現出不爽,按照低層次人邏輯尿性,

事件矛盾很快就會轉移到你身上,你只能默默接鍋了。

所以,海涵這一切,然後默默遠離那個人,就行了。

很多人覺得不就是忍氣吞聲嗎?

不是的,濕姐親身經歷告訴你為什麼。之前有一個女性朋友劈腿了,

但是她卻只告訴了濕姐,為什麼?因為她知道我看不慣這件事情,

一定會去告訴他男朋友,這樣她就能把他們分手的過錯怪到濕姐頭上,

然後理直氣壯開始新的戀情。當濕姐反應過來時,

這口黑鍋已經蓋在頭上了,從那之後濕姐再也沒有聯繫過那個女生。

層次低的人不代表智商低,他們用低劣的手段逼你就範,

面對這種手段最好的處理方式就是不理。在職場上什麼人我們都有可能遇見,

什麼事情多有可能發生,但是所有發生過的事情都能教會我們些什麼。

當我們遇見不愉快的事情時,我們要做的是記住教訓,忘記事情,向前看。

 

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