酒店經紀-分享心情給酒店上班-酒店打工的姊妹【【低層次的五種人(下)】

■ 3.自我放棄還抱怨沒人認同

在工作過程我們多多少都接觸過這樣的人,他們經常抱怨自己運氣不好,不被人認同,總是很努力卻達不到目標。

聽一次兩次你會同情他一下,時間久了,你就會發現這種人活該如此。

這些人不願意付出卻又想獲得認同的人,因為自身能力滿足不了欲望,所以乾脆放棄自己,工作推卸不負責任,為人處世皆以自己的利益為中心。

你的實力夠了,自然能獲得你想要的認同,想要獲得別人的認同或者社會的認同都不是一朝一夕的事情,是需要能力的不斷積累。

有些人連基本的因果是非關係都不能分清,認知能力沒有,又談何認同呢?

 

■ 4.凡事都採用委曲求全的方式

這裡用一個典型代表舉例,邱瑩瑩。她在追求愛情的過程中選擇的方式就是委曲求全。

比如,應勤嫌棄她不是處女之後,因為不堪新女友的低俗,又找邱瑩瑩訴苦,而邱瑩瑩又委屈自己陪著應勤,哪怕自己被當成個小三暴打。

朋友們費盡千辛萬苦把她救了,她心心念念的還是只有應勤。儘管她單純沒有心機,但是為人很愚蠢。

如果濕姐在現實生活遇見這樣的人,一定不會和她成為朋友。她的天真善良不知道哪天就會給你帶去一個巨大的麻煩,你還不能責怪她,因為她也是無意的。

因為她蠢,所以你必須原諒她。她委屈的是自己,可是成全她的卻是別人。

邱瑩瑩被打關關挺身而出救了她,她第一句就是「救救應勤」。曲筱綃費力幫她周旋,保護她的安全,她毫不在意一心只想應勤。

這種行為就是,委屈自己後,逼著心疼她的人去成全她,然後沒心沒肺的過自己的日子。

 

邱瑩瑩被打關關挺身而出救了她,她第一句就是「救救應勤」。曲筱綃費力幫她周旋,保護她的安全,她毫不在意一心只想應勤。

這種行為就是,委屈自己後,逼著心疼她的人去成全她,然後沒心沒肺的過自己的日子。

■ 5.得理不饒人

什麼時候能看清楚一個人的本質,就是在與他人發生矛盾時。因此,在職場當下屬,想要知道你上司是什麼得行,只要犯一點錯誤就行了。

 

Phoebe在一家半吊子外資企業上班,有次她不小心把一個英文單詞翻譯錯了。被這個他的上司叫去辦公室裡狠狠地批評了一段,各種刁難的話都說出來。

這位領導是個香港人,最後還說了句,就知道你們這些中國人什麼都做不好。

那麼這領導也不是能力多麼強的人,英國某不知名大學畢業的學生,能力一般,之前的公司都不重用他,仗著一個香港留英回來的身份,在這個半吊子外企混了一個主管。

 

不是你在公司地位高,你這個人的層次就高。越是喜歡得理不饒人的領導,越是說明在生活他很弱勢。受了氣只能找比他弱小的人撒氣。

低層次人的3種心理

上面的5點只是那些低層次的人在職場上一貫的表現,他們為什麼做出這樣低級的行為,歸根結底他們的眼光只圍繞著3件事情。

 

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